Te desafiamos a:

Dar apoyo en tareas tales como:

‐          Atención a las consultas de la ciudadanía en general ya sea vía mail, telefónica o de manera presencial.

‐          Apoyo a requerimiento de la gerencia/coordinación en las diferentes etapas de los proyectos y/o procesos. Preparación de información para la elaboración de informes, sistematización de datos, seguimiento de dicha información y tareas afines.

‐          Apoyo en el escaneo y/o fotocopiado de los diferentes documentos a solicitud del área.

‐          Colaboración en acciones de difusión y eventos de INEFOP a requerimiento.

‐          Todas las responsabilidades delegadas por su jefe inmediato y que se encuentren asociadas a los procesos en los que participa.

Requisitos excluyentes:

-          Jóvenes entre 15 y 24 años que no tengan aportes a BPS mayores a 90 días, ni actividad laboral vigente al momento de ingreso.

- El CV debe contener el número de documento de identidad y la fecha de nacimiento.

Se valorará:

-          Estudios en lo referido a temas Administrativos, Comunicación, etc.

-          Manejo de herramientas informáticas básicas como Word y Excel.

Se requieren las siguientes competencias: trabajo en equipo, proactividad, capacidad de expresión oral y escrita, empatía y actitud de servicio.

Condiciones:

-          30 horas semanales. Remuneración mensual nominal de $ 26.304  

-          Contrato laboral por un año.

Las postulaciones deberán presentarse hasta el domingo 12 de octubre de 2025 a las 23:59. Las mismas deberán ser enviadas al correo: sumate@inefop.org.uy, colocando en el asunto: "Becario/a Primera Experiencia Laboral” y enviando Curriculm Vitae que deberá incluír el dato de cédula de identidad y fecha de nacimiento para poder proceder a los chequeos correspondiente referentes a la ley N° 19.973 (contener ambos datos son requisito excluyente). También deberá completar el siguiente formulario para llamados laborales https://forms.office.com/r/623jYbCM62

Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.

En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.

Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos