Empresa

La empresa cumple un rol central en la Formación Dual, proporcionando el entorno de trabajo donde los aprendices desarrollan habilidades prácticas.
 

Al integrar aprendices en la estructura organizativa, la empresa no solo prepara talento, sino que también forja futuros colaboradores que ya conocen sus procesos y cultura laboral.
 

En INEFOP, creemos en el poder de la colaboración entre empresas y ECAs para desarrollar personal altamente capacitado. A través de la Formación Dual, ofrecemos a las empresas la oportunidad de entrenar colaboradores a la medida de sus necesidades, con beneficios económicos y en un marco que conecta educación y empleo.

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Beneficios:

• Formación a medida

• ​Innovación educativa

• Reduce costos de reclutamiento y capacitación

• Beneficios fiscales y apoyo gubernamental

• Contribuye al impacto social 

• Incrementa la productividad y calidad

• ​Reducir la brecha de habilidades

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Entidad de Capacitación

Desempeñan un rol fundamental, con la misión de asegurar que los aprendices reciban una educación integral que combine eficazmente el conocimiento teórico con la experiencia práctica en el entorno laboral.

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En INEFOP estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema de formación profesional que potencia la calidad del aprendizaje a través de la sinergia entre el aula y el espacio de trabajo. Mediante la Formación Dual, colaboramos estrechamente con empresas y centros educativos para cocrear proyectos educativos innovadores que integran teoría y práctica, haciendo que los aprendices desarrollen competencias ajustadas a las necesidades específicas de las empresas.

Creemos en la educación como motor de cambio, por eso invitamos a ser parte de esta transformación, contribuyendo a un modelo educativo que está marcando la diferencia en Uruguay.

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Beneficios:

• Acceso a fondos de INEFOP

• ​Formación de tutores y referentes

• Colaboración directa con empresas

• Adquisición de competencias prácticas y aumento de productividad

• Reducción del desajuste de competencias yenriquecimiento docente

• Retroalimentación continua

Aprendiz

​La Formación Profesional Dual es una modalidad en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan conjuntamente en la formación del aprendiz, quien alternará entre centro educativo y empresa.

El aprendiz recibirá una remuneración durante su formación en la empresa. La Formación Dual a través de INEFOP tiene una duración entre 6 y 18 meses y combina las asignaturas propias de la profesión de interés con períodos de formación práctica en las empresas.

A los jóvenes que opten por esta modalidad, se les informará dónde cursar, las características del programa, el compromiso a adquirir, así como del calendario, jornada y horarios.

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Beneficios:

• Adquiere competencias y calificaciones específicas.​

• ​Recibe una remuneración durante la formación​

• Aprende en condiciones laborales reales

• Se vincula con la cultura organizacional