Propósito del cargo

Garantizar una gestión presupuestal eficaz del Instituto, mediante la planificación, seguimiento y control del presupuesto institucional, colaborando además con la operativa administrativa, contable y de sistemas, en función de los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades generales

• Contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales y compromisos de gestión del área.

• Aportar visión estratégica y conocimientos técnicos en espacios de coordinación y mejora continua.

• Brindar apoyo a la coordinación, a la gerencia y a otras áreas en la operativa presupuestal, contable, financiera y sistemas de gestión.

• Ejecutar tareas dentro del marco del propósito del cargo, según lo requerido por la coordinación y/o gerencia.

  
  

Funciones específicas

• Colaborar con y asistir a otras gerencias en la elaboración de los planes presupuestales.

• Coordinar la elaboración, actualización y seguimiento de la ejecución presupuestal del Instituto.

• Analizar la ejecución financiera y generar informes para la toma de decisiones.

• Controlar la afectación presupuestal en contrataciones, órdenes de compra y convenios.

• Configurar y parametrizar en sistema los distintos escenarios presupuestales, contables y operativos.

• Asistir en el análisis, registro y seguimiento contable y presupuestal de los Convenios.

• Dar apoyo técnico en la integración y operativa del sistema de gestión administrativa y financiera.

• Capacitar a usuarios internos sobre el uso de herramientas y módulos presupuestales del sistema de gestión.

• Identificar desvíos, realizar controles y proponer medidas correctivas presupuestales.

• Atender y canalizar incidencias en el sistema relacionadas con los procesos presupuestales.

• Generar reportes técnicos y financieros conforme a los requerimientos de la coordinación/gerencia.

• Asistir a la coordinación contable en la ejecución de tareas que impliquen interacción entre presupuesto y contabilidad.

Perfil requerido

·       Formación de grado completa con título habilitado en Contabilidad, Economía, Administración o afines.

·       Estudios de posgrado y/o maestría en el área funcional que lidera (deseable).

·       Experiencia laboral mínima de 5 años en cargos de similar responsabilidad, con trayectoria comprobada en la elaboración y seguimiento presupuestal.

·       Ingles nivel intermedio.

Competencias técnicas:

• Elaboración y seguimiento presupuestal

• Análisis financiero

• Gestión administrativa y contable

• Herramientas informáticas y sistemas de gestión

• Analítica de datos

  
  

Competencias comportamentales:

• Capacidad analítica y resolutiva

• Comunicación efectiva

• Organización y planificación

• Adaptabilidad y trabajo colaborativo

• Orientación a resultados

• Proactividad y compromiso institucional

  
  

Condiciones del cargo

• Dedicación horaria: 40 horas semanales

• Modalidad: Presencial con posibilidad de trabajo híbrido

• Remuneración nominal: $108.778 mensual nominal

• Reporta a: Coordinación de Contable, Presupuesto y Reporting

  
  

Las postulaciones deberán presentarse hasta el viernes 25 de julio de 2025 a las 23:59. Las mismas deberán ser enviadas al correo: sumate@inefop.org.uy, colocando en el asunto: “Especialista de Contable, Presupuesto y Reporting” y enviando CV adjunto. Se deberá completar el siguiente formulario para llamados laborales https://forms.office.com/r/623jYbCM62

Incompatibilidades

a) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes (art. 47 inc. 5° Ley 18.719, art. 152 Ley 10.046).

b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato. Esta incompatibilidad no aplica a llamados de Gerencias/Unidades distintas a las que realiza el llamado.

c) Podrán presentarse personas vinculadas a funcionarios de INEFOP, salvo los mencionados anteriormente, debiendo informarse la vinculación al momento de la postulación. Se aplicarán en este caso las normas correspondientes contenidas en el Dec. 30/2003.

Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.

En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.

Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.