Descripción
Llamado laboral
Especialista de Personas – Unidad de Competencias Transversales (a término por 6 meses)
Descripción:
Seleccionamos Especialista de Personas para la Unidad de Competencias Transversales (a término por 6 meses).
Propósito del cargo:
Gestionar los proyectos y programas vinculados a las competencias transversales y básicas, así como la certificación de competencias, para el usuario persona en todo el territorio. Velar por una gestión de calidad basada en la mejora continua y en la mejora de la experiencia del usuario, de acuerdo con los estándares definidos por el Instituto.
Reporta directamente al Coordinador de Competencias Transversales.
Responsabilidades generales:
· Contribuir desde su labor al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Instituto, los compromisos de gestión y los objetivos del área.
· Apoyar a la coordinación en la gestión desde la operativa, poniendo foco en la resolución de problemas, eficiencia y mejora de los procesos internos.
· Asesorar y aportar su visión y conocimientos del área, participando activamente en los ámbitos de coordinación definidos para el cumplimiento de los cometidos institucionales.
· Realizar otras funciones en el marco del propósito del cargo para el logro de los objetivos institucionales.
Funciones específicas:
· Implementar los programas y proyectos asignados a la Unidad para dar respuesta a las demandas de formación del usuario persona, en todo el territorio, asegurando la calidad y los plazos establecidos.
· Asesorar a contrapartes públicas y privadas, organizaciones de la sociedad civil y grupos de personas, relacionados con los proyectos asignados, para el desarrollo de la empleabilidad del usuario persona, siguiendo los lineamientos institucionales.
· Articular con los técnicos de orientación para identificar candidatos, asegurando el perfil adecuado para las soluciones formativas, en tiempo y forma. Articular con los técnicos de innovación y diseño para realizar una gestión de proyectos consistente.
· Generar reportes e informes, sistematizando información de valor del área sobre la gestión de proyectos y programas, que sea insumo disponible para la toma de decisiones de la unidad y de otras unidades del Instituto.
· Gestionar los recursos financieros, así como los riesgos identificados para los proyectos asignados, velando por la eficiencia y sostenibilidad de estos.
· Orientar la ejecución hacia el cumplimiento de las metas asociadas a los programas y proyectos asignados, realizando su monitoreo y analizando documentación relevante según procedimientos internos.
· Asegurar la ejecución de los proyectos, velando por el cumplimiento de objetivos, indicadores de éxito y cronogramas, promoviendo el desarrollo de la empleabilidad para el usuario persona con enfoque de competencias y la transformación de la formación profesional, según lineamientos estratégicos del Instituto.
Perfil requerido:
· Formación terciaria de al menos 4 años, completa con título habilitado.
· Formación adicional: curso de especialización de al menos 40 horas en gestión de proyectos, educación o formación profesional, modelos de aprendizaje a distancia, enfoque de competencias, certificación de competencias ocupacionales
· Inglés nivel intermedio (Deseable).
· Experiencia en gestión de proyectos formativos con población vulnerable (deseable)
Competencias técnicas:
· Enfoque de competencias
· Herramientas informáticas
· Gestión de proyectos
· Analítica de datos
· Perspectiva de género e inclusión
Competencias comportamentales:
· Orientación al usuario
· Trabajo en equipo
· Comunicación efectiva
· Relacionamiento interpersonal
· Pensamiento crítico
· Orientación a objetivos
· Creatividad e innovación
· Adaptabilidad y flexibilidad
· Ética y transparencia
Actitudes:
· Escucha activa
· Empatía
· Iniciativa
· Organización
· Visión Positiva
· Actitud de servicio
· Disposición al aprendizaje continuo
Condiciones del cargo:
Reporte: Coordinador de Competencias Transversales Dedicación: 40 horas semanales
Salario: $108.778 mensual nominal
Disponibilidad para trasladarse al Interior/Montevideo
Las postulaciones deberán presentarse hasta el domingo 31 de agosto de 2025 a las 23:59. Las mismas deberán ser enviadas al correo: sumate@inefop.org.uy, colocando en el asunto: "Especialista de Personas – Competencias Transversales (a término 6 meses)” y enviando CV adjunto. Se deberá completar el siguiente formulario para llamados laborales https://forms.office.com/r/623jYbCM62
Incompatibilidades
a) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes (art. 47 inc. 5° Ley 18.719, art. 152 Ley 10.046).
b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato. Esta incompatibilidad no aplica a llamados de Gerencias/Unidades distintas a las que realiza el llamado.
c) Podrán presentarse personas vinculadas a funcionarios de INEFOP, salvo los mencionados anteriormente, debiendo informarse la vinculación al momento de la postulación. Se aplicarán en este caso las normas correspondientes contenidas en el Dec. 30/2003.
Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.
En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.
Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.