Descripción:

Seleccionamos Especialista de Personas para la Unidad de Competencias Técnicas            

Propósito del cargo:

Brindar acompañamiento y seguimiento a los proyectos y soluciones formativas vinculadas a las competencias técnicas, y la correspondiente supervisión, para el usuario persona en todo el territorio. Velar por una gestión de calidad basada en la mejora continua y en la mejora de la experiencia del usuario, de acuerdo con los estándares definidos por el Instituto.

Funciones generales del rol:

·       Contribuir desde su labor al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Instituto, los compromisos de gestión y los objetivos del área.

·       Apoyar a la coordinación en la gestión desde la operativa, poniendo foco en la resolución de problemas, eficiencia y mejora de los procesos internos.

·       Asesorar y aportar su visión y conocimientos del área, participando activamente en los ámbitos de coordinación definidos para el cumplimiento de los cometidos institucionales.

·       Realizar otras funciones en el marco del propósito del cargo para el logro de los objetivos institucionales.

Funciones específicas del rol:

·       Realizar seguimiento a las soluciones formativas y proyectos gestionados en la Unidad para dar respuesta a las demandas de formación del usuario persona, en todo el territorio, asegurando la calidad y los plazos establecidos.

·       Articular con los técnicos de orientación para la conformación grupal necesaria, asegurando el perfil adecuado para las soluciones formativas, en tiempo y forma.

·       Generar reportes e informes, sistematizando información de valor del área sobre seguimiento de proyectos y soluciones formativas, que sea insumo disponible para la toma de decisiones de la unidad y de otras unidades del Instituto.

·       Implementar el modelo de supervisión, acompañamiento y seguimiento definido por el Instituto, ejecutando la supervisión de las soluciones formativas de la Gerencia.

·       Asegurar el cumplimiento de las propuestas formativas aprobadas a las entidades de capacitación, realizando su monitoreo y analizando documentación relevante según procedimientos internos.

·       Acompañar la ejecución de los proyectos velando por los aspectos pedagógicos y el fortalecimiento metodológico de los proyectos con enfoque de competencias, promoviendo el desarrollo de la empleabilidad para el usuario persona y la transformación de la formación profesional según lineamientos estratégicos del Instituto.

o Requisitos académicos (excluyentes): 

·       Formación terciaria de al menos 4 años, completa con título habilitado.

·       Formación adicional: curso de especialización de al menos 40 horas en seguimiento de proyectos, educación o formación profesional, modelos de aprendizaje a distancia, enfoque de competencias.

·       Inglés nivel intermedio (Deseable).

o   Competencias técnicas:

·       Manejo de Microsoft 365.

·       Manejo básico de herramientas de diseño.

o   Competencias comportamentales:

·       Enfoque de competencias

·       Herramientas informáticas

·       Gestión de proyectos

·       Analítica de datos

·       Perspectiva de género e inclusión

o        Competencias comportamentales:

·       Orientación al usuario

·       Trabajo en equipo

·       Comunicación efectiva

·       Relacionamiento interpersonal

·       Pensamiento crítico

·       Orientación a objetivos

·       Creatividad e innovación

·       Adaptabilidad y flexibilidad

·       Ética y transparencia

o   Actitudes:

·       Escucha activa y empatía

·       Iniciativa

·       Organizada

·       Visión positiva

·       Actitud de servicio

·       Disposición al aprendizaje continuo.

o        Condiciones del cargo

Reporte: Coordinador de Competencias Técnicas

Dedicación: 40 horas semanales.

Salario: $ 108.778 mensual nominal.

Tipo de Horario: Flexible.

Desempeñará sus funciones en la sede central de Montevideo.

Disponibilidad para trasladarse al interior y pernoctar

Las postulaciones deberán presentarse hasta el sábado 23 de agosto de 2025 a las 23:59. Las mismas deberán ser enviadas al correo: sumate@inefop.org.uy, colocando en el asunto: “Especialista de Personas - Supervisión” y enviando CV adjunto. Se deberá completar el siguiente formulario para llamados laborales https://forms.office.com/r/623jYbCM62

Incompatibilidades

a) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes (art. 47 inc. 5° Ley 18.719, art. 152 Ley 10.046).

b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato. Esta incompatibilidad no aplica a llamados de Gerencias/Unidades distintas a las que realiza el llamado.

c) Podrán presentarse personas vinculadas a funcionarios de INEFOP, salvo los mencionados anteriormente, debiendo informarse la vinculación al momento de la postulación. Se aplicarán en este caso las normas correspondientes contenidas en el Dec. 30/2003.

Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.

En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.

Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.