Descripción
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional se encuentra en la búsqueda de una persona para desempeñarse en el cargo de Becario en el marco de Primera Experiencia Laboral Ley N° 19.973.
Te desafiamos a:
Dar apoyo en tareas tales como:
Atención a las consultas de la ciudadanía en general ya sea vía mail, telefónica o de manera presencial.
Apoyo a requerimiento de la gerencia/coordinación en las diferentes etapas de los proyectos y/o procesos.
Preparación de información para la elaboración de informes, sistematización de datos, seguimiento de dicha información y tareas afines.
Apoyo en el escaneo y/o fotocopiado de los diferentes documentos a solicitud del área.
Colaboración en acciones de difusión y eventos de INEFOP a requerimiento.
Todas las responsabilidades delegadas por su jefe inmediato y que se encuentren asociadas a los procesos en los que participa.
Nos encontramos en la búsqueda de:
Requisitos excluyentes:
Jóvenes entre 15 y 24 años que no tengan aportes a BPS mayores a 90 días, ni actividad laboral vigente al momento de ingreso.
Se valorará:
Estudios en lo referido a temas Administrativos, Comunicación, etc.
Manejo de herramientas informáticas básicas como Word y Excel.
Se requieren las siguientes competencias: trabajo en equipo, proactividad, capacidad de expresión oral y escrita, empatía y actitud de servicio.
Condiciones:
30 horas semanales. Remuneración mensual nominal de $ 22.640.
Contrato laboral por un año.
Residir en Montevideo o sus alrededores.
Las postulaciones deberán presentarse hasta el 29 de marzo de 2023 por el correo: sumate@inefop.org.uy, con el asunto Ref: Becario/a enviado el Curriculum Vitae que deberá incluír el dato de cédula de identidad para poder proceder a los chequeos correspondiente referenetes a la ley N° 19.973 y completando el Formulario para llamados laborales del siguiente enlace: Formulario
Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.
En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.
Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.
