Propósito del cargo:

Gestionar la planificación, control y seguimiento de los recursos financieros de INEFOP. Garantizar el correcto funcionamiento, desarrollo y excelencia de los procesos, el equipo de trabajo y los recursos bajo la coordinación, asegurando una estrecha interacción y análisis con los demás equipos del área y del Instituto.Tener como propósito colaborar activamente en el impulso, desarrollo y profesionalización del instituto, con el objetivo fundamental de mejorar la empleabilidad del público objetivo.

Funciones generales del rol:

• Promover el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Instituto, cuidando la administración responsable de los recursos, la orientación al usuario y la eficiencia y mejora de los procesos internos.• Colaborar con la gerencia en la planificación estratégica del área y participar activamente en el cumplimiento de los compromisos de gestión y promover la gestión del conocimiento.• Potenciar las capacidades individuales y colectivas de su equipo, organizando el trabajo del área y la división de tareas, monitoreando, evaluando y promoviendo el compromiso para el cumplimiento de los objetivos.• Participar activamente en los ámbitos de coordinación definidos y habilitar los espacios de colaboración necesarios, aportando su visión y conocimientos del área para el cumplimiento de los cometidos institucionales.• Sistematizar, generar y disponibilizar información para la toma de decisiones.• Realizar otras funciones en el marco del propósito del cargo para el logro de los objetivos institucionales.

Funciones específicas del rol:

• Elaborar el presupuesto anual del Instituto, en colaboración con la Gerencia de Administración y Finanzas, realizando una revisión y análisis de los POA de todas las áreas para comprender las necesidades y prioridades de estas.• Consolidar y alinear los POAs para obtener una visión global de las actividades y recursos requeridos por el Instituto en su conjunto, buscando sinergias y oportunidades de optimización de recursos.• Trabajar en estrecha colaboración y comunicación con todas las áreas del Instituto para comprender sus necesidades y prioridades financieras, proporcionando insumos de costos asociados a cada actividad, incluyendo gastos operativos, adquisiciones, contrataciones entre otros.• Recopilar información financiera, realizando proyecciones y estimaciones para contribuir en la toma de decisiones financieras.• Realizar el seguimiento y monitoreo de la ejecución presupuestal y colaborar con las áreas operativas y transversales en las necesidades de gestión del presupuesto.• Recopilar, analizar y comunicar de manera sistemática la información relevante sobre el progreso y los resultados financieros del Instituto, generando informes periódicos que proporcionen una visión clara y precisa en términos de ejecución financiera.• Elaborar en colaboración con la Unidad de Evaluación y Monitoreo informes periódicos de ejecución presupuestal vinculados a la ejecución operativa en relación con los objetivos y metas establecidos, garantizando la coherencia y la integridad de los informes para la toma de decisiones estratégicas.• Asegurar la puntualidad en la entrega de los informes, garantizando que sean compartidos con todas las partes involucradas de acuerdo con los plazos establecidos.• Contribuir con la Gerencia de Administración y Finanzas con el objetivo de garantizar una gestión financiera eficiente y efectiva de los recursos del Instituto, mediante la planificación, control y análisis de su presupuesto.• Otras tareas inherentes al cargo.

Requisitos:

o Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.

o Académicos:

• Formación terciaria de Contador Público, completa con título habilitado.• Postgrado en finanzas en curso (Deseable)• Inglés nivel intermedio (Deseable)

o Competencias técnicas:

• Gestión empresarial• Estrategia empresarial• Gestión de proyectos• Herramientas informáticas (PowerBI, deseable)• Analítica de datos

o Competencias comportamentales:

• Relacionamiento interpersonal• Trabajo en equipo• Comunicación efectiva• Pensamiento crítico• Orientación a objetivos• Creatividad e innovación• Adaptabilidad y flexibilidad• Ética y transparencia

o Actitudes:

Orientamos la búsqueda a personas con escucha activa y empatía, iniciativa, organizada, visión positiva, actitud de servicio y disposición al aprendizaje continuo.

Condiciones del cargo:

Reporte: Gerente de Administración y Finanzas.Dedicación: 40 horas semanalesSalario: $ 129.164 mensual nominalLugar de trabajo: Sede Central de MontevideoDisponibilidad para trasladarse al Interior / Montevideo

Las postulaciones deberán presentarse hasta el martes 5 de setiembre de 2023 por el correo: sumate@inefop.org.uy, adjuntando CV y colocando como asunto de este: Coordinador de Presupuesto y Reportes.

Se deberá completar el siguiente Forms para llamados laborales: https://forms.office.com/r/tL9WxmQj7U

Incompatibilidades

a) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes (art. 47 inc. 5° Ley 18.719, art. 152 Ley 10.046)

b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato. Esta incompatibilidad no aplica a llamados de Gerencias/Unidades distintas a las que realiza el llamado.

c) Podrán presentarse personas vinculadas a funcionarios de INEFOP, salvo los mencionados anteriormente, debiendo informarse la vinculación al momento de la postulación. Se aplicarán en este caso las normas correspondientes contenidas en el Dec. 30/2003.

Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.

En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.

Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.