Fomentando la empleabilidad en una población especialmente vulnerable, en el marco del convenio piloto entre INEFOP,MIDES, MTSS y UTU a través del área de promoción Sociocultural, se entregaron diplomas por el curso Habilidades transversales para la empleabilidad e Informática básica (UTU) dirigido a personas trans.
Este convenio tiene como objetivo el desarrollo y fortalecimiento de competencias transversales y específicas para la inserción educativa y laboral de personas trans residentes en Montevideo y Canelones, para dar cumplimiento a la ley integral para personas trans, N°19.684.
El acto de entrega tuvo lugar en el Salón de actos de INEFOP el viernes 24 de octubre, con la presencia de autoridades de las instituciones mencionadas. Hicieron uso de la palabra: Pablo Darscht, director general de INEFOP; Jorge Musso, director de la División de Capacitación y Acreditación de Saberes (DICAS) -UTU; Pablo Mieres, ministro de Trabajo y Seguridad Social y Martín Lema, ministro de Desarrollo Social.
Además de las intervenciones de las autoridades, se realizó una presentación que explicaba la línea de trabajo y aspectos relevantes del convenio, se compartió un video donde estaban presentes referentes de las instituciones y personas que habían tomado cursos y se invitó a dos personas trans a que contaran cómo había sido su experiencia y cuáles habían sido los aportes de una capacitación que había culminado exitosamente.
Pablo Darscht hizo mención a las instituciones que participaron en este proyecto, mencionando a la ONG El Abrojo. Señaló el componente importante de inclusión que tiene esta iniciativa, así como el “compromiso fuerte” del Instituto con los grupos vulnerables para promover su inserción en el mercado de trabajo. Comentó que este proyecto había tenido externalidades a destacar: las personas que han tomado capacitación siguen tomando otros cursos a través de las herramientas que brinda INEFOP.
Jorge Musso hizo alusión a la satisfacción que representa para DICAS - UTU el cumplimiento de este logro e invitó a quienes recibían diploma a continuar construyendo su trayectoria educativa para contar con más posibilidades.
“Tenemos claro que el colectivo trans tiene más dificultades que otros colectivos para insertarse en el mercado laboral”, manifestó el ministro Mieres, citando a la ley N°19.684. La capacitación es una herramienta fundamental en este contexto, y este es “un mensaje de aceptación, de tolerancia y de construcción de una sociedad más democrática y plural”.
El ministro Lema brindó un reconocimiento al esfuerzo de los equipos de trabajo, en términos de afecto y dedicación profesional. Destacó la capacidad de articulación que se dio en este proceso para lograr implementar entre varias organizaciones esta formación, optimizando así los recursos de cada institución, procurando brindar oportunidades a un colectivo que no cuenta con las oportunidades que debería contar.
