Compromiso INEFOP: tres líneas estratégicas para fortalecer la igualdad y la prevención de la violencia basada en género

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, INEFOP realizó la actividad “25N Compromiso INEFOP”, una instancia destinada a reafirmar el compromiso del Instituto con la prevención de la violencia basada en género. La actividad formó parte de las acciones impulsadas bajo la consigna anual “+Oportunidades +Equidad –Violencia”, lema adoptado por INEFOP para este año, que incluyó diversas acciones de sensibilización y comunicación a lo largo de la semana. 

Participación y objetivos de la instancia 

La actividad contó con la participación de las autoridades Miguel Venturiello, Flor de Liz Feijoo y la especialista en género Mariana González-Pírez, y con la presencia de los representantes del consejo directivo del Instituto, equipos y funcionarios, entidades de capacitación (ECAs), instituciones aliadas y organizaciones vinculadas al mundo del trabajo. El objetivo central de la instancia fue presentar los avances en la incorporación del enfoque de género en la formación profesional y la gestión institucional, anunciar los compromisos estratégicos del período y promover un espacio de reflexión conjunta sobre el rol del Instituto en la prevención de la violencia basada en género. 

Una mirada técnica: la violencia como fenómeno estructural 

En su intervención introductoria a la jornada, la especialista de género Mariana González-Pírez subrayó que la violencia basada en género es un fenómeno estructural que se expresa de manera diferenciada según clase, territorio, identidad, edad o situación de discapacidad. Señaló que comprender estas desigualdades requiere una mirada interseccional, y destacó que la formación profesional es clave para fortalecer la autonomía económica de las mujeres y ampliar sus oportunidades. 

La visión institucional: igualdad, oportunidades y responsabilidad 

El director general Miguel Venturiello enfatizó que el primer paso para transformar la realidad es reconocer la magnitud del problema, reafirmando que INEFOP debe poner todas sus capacidades institucionales al servicio de la igualdad. Destacó la responsabilidad del Instituto en contribuir, desde la formación, la investigación y el empleo, a generar más oportunidades y entornos más equitativos. La directora Flor de Liz Feijoo remarcó que los compromisos asumidos “no son declaraciones simbólicas”, sino definiciones estratégicas orientadas a promover más formación, más oportunidades y más equidad, consolidando a la vez una política interna que garantice espacios de trabajo y aprendizaje libres de violencia. 

Los tres compromisos estratégicos del período 

Durante la actividad se presentaron tres compromisos que guiarán el trabajo institucional en los próximos años en este tema. El primero refiere a la capacitación de las ECAs en prevención de violencia y enfoque de género, promoviendo prácticas pedagógicas, materiales y metodologías alineadas con derechos humanos y con la construcción de entornos formativos seguros. 

 El segundo compromiso apunta a la implementación de capacitaciones sectoriales con perspectiva de género, integrando esta mirada en los acuerdos de formación para asegurar el acceso equitativo de mujeres y diversidades a todos los sectores productivos. 

 Finalmente, se anunció el desarrollo de una política institucional de prevención con enfoque de género, que incluirá formación permanente para el personal del Instituto, espacios de reflexión técnica y mecanismos de seguimiento que permitan identificar avances, brechas y desafíos. 

Un compromiso sostenido para transformar realidades 

Con esta actividad, INEFOP reafirma su voluntad de seguir construyendo entornos laborales y educativos más seguros, inclusivos y libres de violencia. Bajo la consigna “+Oportunidades +Equidad –Violencia”, el Instituto asume el desafío de impulsar acciones que fortalezcan la autonomía de las personas, amplíen oportunidades reales y contribuyan a una sociedad con menos desigualdad y menos violencia. 

Reviví el encuentro aquí.