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INEFOP cofinancia con OMEU programa para fortalecer liderazgo y autonomía económica de mujeres referentes territoriales

El 12 de agosto se presentó el programa “Referentes territoriales”, una propuesta de la Organización de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Emprendedoras del Uruguay (OMEU) cofinanciada por INEFOP. Busca fortalecer las capacidades de mujeres que cumplen roles de referencia en sus comunidades, promoviendo su autonomía económica y liderazgo local.



La iniciativa tiene alcance nacional y está dirigida a mujeres referentes de los 19 departamentos. El programa comienza en agosto y termina diciembre de 2026, en modalidad híbrida, con instancias presenciales y virtuales.


Formación para el trabajo comunitario


La iniciativa apunta a brindar herramientas que permitan a las participantes fortalecer su rol en sus comunidades y ampliar sus capacidades para acompañar procesos vinculados a la autonomía económica y el liderazgo de otras mujeres.


Se abordan contenidos relacionados con género y promoción de derechos; violencia basada en género y corresponsabilidad; educación financiera y autonomía económica; tecnología y comunicación; inteligencia artificial y redes sociales; habilidades blandas, gestión emocional y marca personal.


A la convocatoria se postularon más de cien personas, por lo que fue necesario, en función de la cantidad de cupos, hacer un proceso de selección.


Construir redes y cumplir metas


Asistieron representantes técnicos de INEFOP, que subrayaron la importancia del reconocimiento y puesta en práctica de conocimientos ya adquiridos por estas mujeres, que se conjugan con el rol que desempeñan en cada región del país.


La directora ejecutiva de OMEU, Fernanda Castellanos, agradeció los aportes de INEFOP. Señaló que el programa busca “profesionalizar” a las mujeres que trabajan cotidianamente en sus comunidades, mediante herramientas que les permitan impulsar procesos de autonomía económica y liderazgo.


La presidenta de OMEU, Florencia Herrera mencionó la importancia de conocer las realidades locales y de brindar herramientas y respaldo para ampliar y sostener el trabajo que se hace.


“Trabajar en red es la única forma de cumplir con los objetivos que nos hemos propuesto”, comentó la directora del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Mónica Xavier. Sostuvo que, además, este tipo de iniciativas contribuye a generar recursos para que las mujeres puedan desarrollar sus propios proyectos.


Insistiendo en la “conexión con el interior” y en el “no quedarnos en el área metropolitana” Margarita Percovich, integrante de la Red Pro Cuidados, destacó el


trabajo territorial de las mujeres y la importancia de reconocer sus acciones como parte de los procesos de desarrollo y descentralización.


El trabajo con referentes locales permite incorporar a la formación el conocimiento que estas mujeres tienen sobre las necesidades y características de sus comunidades, favoreciendo la articulación de redes y el acceso a herramientas de formación.



Fotos OMEU


 
 
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