INEFOP convoca a organizaciones privadas para la creación de propuestas de formación innovadoras

Las organizaciones interesadas deben presentar sus ideas-proyecto para su evaluación. Se otorgará un aporte financiero de hasta $12.000.000 por proyecto seleccionado, y su ejecución debe llevarse a cabo dentro de los 18 meses posteriores a la aprobación de la propuesta, abordando temas estratégicos del instituto. El plazo para presentar propuestas vence el 31 de agosto de 2023.

Respuestas Innovadoras a Desafíos Estratégicos (RIDE) es un instrumento desarrollado y promovido por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) de Uruguay con el objetivo de fomentar la innovación y la mejora en la formación y capacitación profesional del país. Mediante esta iniciativa, INEFOP busca impulsar proyectos y cursos innovadores que aborden temas estratégicos y contribuyan al desarrollo nacional.

El instrumento permite financiar iniciativas de formación, incluyendo horas de capacitación y docentes, desarrollo de material de formación, alquiler de equipos y aulas, promoción y divulgación de los eventos de formación, viáticos para actividades relacionadas con el proyecto, gastos administrativos y de coordinación, entre otros gastos relevantes para su ejecución.

Las áreas estratégicas identificadas por INEFOP que deben ser contempladas como objetivo para el desarrollo de sus propuestas, son las siguientes:

1. Desarrollo de formación a personas y/u organizaciones que tenga como objetivo el fortalecimiento de competencias para la transformación digital.

2. Acciones de formación para la creación de nuevos perfiles laborales inexistentes o incipientes en el mercado nacional.

3. Generación de espacios y proyectos de formación profesional destinados a poblaciones vulnerables frente al empleo (especialmente jóvenes, personas mayores de 45 años, migrantes) con foco en competencias transversales y fortalecimiento de redes para facilitar su inserción, mejora, adaptabilidad en el mercado laboral, así como la reconversión y movilidad ocupacional de los trabajadores.

4. Iniciativas de formación orientadas a mejorar la productividad en acuerdo entre trabajadores y empresas que están encarando procesos de transformación para la mejora de la competitividad.

5. Asesoramiento y formación en materia de gestión y promoción del talento que potencien las capacidades de las empresas.

6. Iniciativas de formación a personas y/u organizaciones, con foco en la transversalización de la perspectiva ambiental en el trabajo, con el fin de promover empleos verdes y las buenas prácticas emergentes.

Endeavor, Universidad ORT, la Cámara de Industrias del Uruguay, la incubadora de empresas del LATU (Ingenio), Instituto Cuesta Duarte y Enkel Group son algunas de las empresas y organizaciones que han sido apoyadas por INEFOP para el desarrollo de proyectos e iniciativas por medio de este instrumento.

RIDE en números

En la 1ª edición, en 2021, se aprobaron 29 propuestas por un total 90 millones de pesos con un alcance de 7.500 personas y unas 1.000 empresas.

En la 2 ª edición, en 2022, se aprobaron 33 proyectos para su ejecución con un alcance proyectado de 8.000 personas y 600 empresas las cuales se encuentran en ejecución en 2023. Esto totalizó una inversión de 110 millones de pesos, que sumados al aporte de la contraparte llegan a 142 millones de pesos.

Para el presente año, INEFOP proyecta una inversión de 120 millones de pesos en RIDE. Se otorgará una inversión máxima de 12 millones de pesos para cada proyecto seleccionado, los cuales deberán ser ejecutados dentro de los 18 meses posteriores a la aprobación. El Instituto financia hasta el 80% del valor del proyecto, mientras que los proponentes deberán aportar el 20% restante como contrapartida.

En cuanto al perfil de los proyectos apoyados durante la ejecución en RIDE, las líneas estratégicas más respaldadas son las destinadas a poblaciones vulnerables frente al empleo, con un 28% de apoyo. En segundo lugar, se encuentran los proyectos de apoyo a emprendimientos tradicionales y/o de autoempleo, con un 27% de respaldo. En tercer lugar, la gestión de la promoción del talento en empresas ocupa un puesto con un 14% de apoyo.

Para obtener más información o acceder a las bases del llamado, por favor siga este enlace.

Si tiene alguna consulta específica sobre las bases o el sistema de postulación, no dude en comunicarse con nosotros a través del correo electrónico proyectosinstitucionales@inefop.org.uy