INEFOP convocó a comités sectoriales para alinear formación y empleo

Con gran afluencia del público convocado y de personal y directores del Instituto, tuvo lugar el día 14 de mayo en Espacio Colabora el 1er encuentro de comités sectoriales de empleo y formación profesional, organizado por INEFOP.

El objetivo planteado fue alinear conceptos y metodologías de trabajo para fortalecer a los comités sectoriales de empleo y formación profesional creados por INEFOP, convertirlos en ámbitos generadores de información estratégica que conecten a la formación profesional y el empleo con la dinámica de cada sector.

Marco conceptual y metodología

La propuesta buscó dialogar con miras a consolidar a los comités como espacios generadores de “inteligencia sectorial”, con foco en alinear formación, certificación y empleo, contribuyendo a profesionalizar las acciones que se desarrollan habitualmente en estos ámbitos.

Se compartieron conceptos estructurantes para poder desarrollar un lenguaje común que mejore la articulación y el trabajo conjunto.

Por otra parte, se pretende impulsar su aplicación de manera progresiva, en consonancia con los tiempos y procesos de cada sector.

En base a un marco conceptual, se plantearon dinámicas de trabajo en grupo, luego un intercambio sectorial sobre la propuesta metodológica para finalizar con una exposición en plenario y síntesis.

Anticiparse a los cambios y escuchar demandas

Por INEFOP asistieron varios integrantes del Consejo Directivo, algunos de ellos hicieron uso de la palabra: Abigail Puig Díaz, directora por el PIT CNT; José Pedro Derrégibus, director por la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay; Miguel Venturiello, director general, y Juan Andrés Roballo, director en representación del Ministerio de Educación y Cultura.

Abigail Puig Díaz hizo referencia a la formación y a los planes de reconversión laboral, asociados a la capacidad de anticiparse a los grandes cambios o al menos acompasarlos. Mencionó que a pesar de que puede costar llevar adelante un diálogo social, vale la pena hacerlo porque se logran buenos resultados.

José Pedro Derrégibus señaló la importancia fundamental que tienen los sectoriales, tanto para las personas como para las empresas. Están concebidos como “uno de los oídos disponibles para escuchar las necesidades que tiene el país” para generar las formaciones necesarias. Invitó a las personas que estaban en la sala a entusiasmarse y a entusiasmar a otras.

En materia de planificación institucional, se planteó la importancia de poner foco donde más se necesita para lograr un impacto significativo.

Fue una actividad participativa a la que asistieron representantes de varios sectoriales.

Actualmente funcionan a través de INEFOP los siguientes comités sectoriales: comercio, construcción, doméstico, lácteo, logística, marítimo, metalúrgico, pan, salud, transporte, turismo y vestimenta.