Al finalizar el año, se evaluó en INEFOP el resultado de las acciones implementadas en 2023. La información relevada fue altamente positiva, reforzando la pertinencia de las herramientas que brinda el Instituto en materia de capacitación para la empleabilidad.
Las cifras presentadas a continuación corresponden al cierre efectuado el 15 de diciembre de 2023.
Más soluciones de formación
Más de 53.000 personas accedieron a soluciones de formación, esto indica un aumento del 8,45% con respecto a 2022.
Más presencia en el interior
Uno de los objetivos que nos fijamos este año fue aumentar nuestra presencia en el interior del país, no solo en las capitales departamentales sino también en pequeñas localidades ubicadas en diferentes departamentos.
En este sentido, en 2023 aumentamos la presencia en el interior en un 12% con respecto a 2022: de 23.237 usuarios pasamos a 26.199.
Género y franja etaria
Constatamos que el 67% de nuestros usuarios son mujeres.
En cuanto a la franja etaria, un 50% se encuentra en el rango de 20 a 35 años.
Empresas y entidades de capacitación
Más de 160 entidades de capacitación trabajaron junto a INEFOP para brindar capacitaciones.
En materia de apoyo a la gestión de talento en empresas, más de 850 organizaciones se vieron beneficiadas con los instrumentos que brinda el Instituto.
Continuamos generando sinergia y articulando esfuerzos firmando acuerdos con instituciones públicas y privadas (más de 30 en total) para hacer llegar la formación profesional a más de 10.000 personas.
Desde INEFOP reafirmamos el compromiso de trabajar para ofrecer más y mejores oportunidades de formación que impulsen el desarrollo y empleabilidad de personas, empresas y otras organizaciones en todo el país.
