INEFOP en AGH 2025: Más de 1.000 profesionales participaron del encuentro anual de gestión humana

Bajo el lema “Más conexión que nunca”, el 15 de octubre se desarrolló en el Centro de Eventos del LATU el XXIX Congreso Anual de Gestión Humana, encuentro en el que INEFOP estuvo presente bajo diferentes modalidades. 

Organizado por la Asociación de Gestión Humana (AGH), este evento —el más importante del sector en Uruguay— reunió a más de 1.000 participantes, más de 10 speakers y más de 20 marcas que impulsaron esta actividad. Profesionales, empresas y organizaciones comprometidas con el desarrollo humano vivieron esta experiencia vinculada a la innovación y el futuro del trabajo.   

 Conocimiento, innovación e impacto social  

A lo largo de la jornada, referentes nacionales e internacionales compartieron tendencias, metodologías y casos de éxito que promueven a la conexión como motor del cambio en la gestión de personas.  

INEFOP contó con un espacio destacado en el salón principal, donde presentó sus programas, instrumentos y oportunidades de apoyo a empresas y organizaciones que buscan potenciar sus equipos y generar impacto.  

Las gerentes de INEFOP Silvia García (Área Personas) y Andrea Píriz (Área de Empresas y otras organizaciones) participaron en el panel: “Construyendo Puentes: INEFOP y Empresas uniendo Formación y Empleo”, junto a Ludmila Valverde (Proyectos Ingeniería) y Martín Cardozo (Grupo Agencia y DAC), con la moderación de Virginia Maruri (SAMAN / AGH).  

La tecnología y los nuevos actores laborales  

Por otra parte, la directora de INEFOP en representación del PIT-CNT, Abigail Puig, en calidad de directora nacional de Federación Uruguaya de Empleados y Empleadas del Comercio y los Servicios (FUECYS), integró el panel “El algoritmo entra en la mesa de negociación: un nuevo actor en las relaciones laborales”, junto a Nicolás Berman (Partner en Kaszek) y Mariana Fernández (abogada senior en Posadas), con la moderación de Eloísa González (profesora e investigadora UCU, PhD). 

Puig advirtió que hay tener una actitud de precaución frente a los extremos, ni negación ni catastrofismo. Pidió llegar antes a los impactos: reconversión y capacitación anticipadas, enfoque interinstitucional y atención a brechas de género y salud mental.

Reviví lo mejor de este evento en el siguiente video: