Finalizan capacitaciones para el sector ferretero impulsadas por INEFOP

Con el apoyo técnico y financiero de INEFOP, a partir de una demanda de la Cámara de Ferreterías, Pinturerías y Afines del Uruguay (CAFPADU) del Sectorial de Comercio, el 29 de abril se realizó la entrega de certificados del curso de Gestión de ventas en ferreterías y afines, en la propia sede de la Cámara, ubicada en Av. del Libertador Brig. General Juan Antonio Lavalleja, esquina Lima.

La capacitación estuvo a cargo de UTU. Con una duración de 140 horas, el curso incluyó formación técnica, pasantías laborales y el entrenamiento de competencias transversales (Templar).

La evaluación del desarrollo del curso resultó ampliamente favorable. Se destaca especialmente el carácter práctico de la propuesta, que permitió a los participantes trabajar directamente con herramientas, materiales y situaciones propias del sector. La combinación de instancias prácticas con contenidos teóricos incluyó pasantías en ferreterías y charlas técnicas.

Se señaló que las competencias transversales trabajadas en este espacio fueron posteriormente reconocidas en los ámbitos de práctica por parte de los empleadores.

Otro aspecto positivo a destacar, en especial considerando el carácter piloto de la experiencia, es que alrededor de un 60% de las personas que finalizaron el curso accedieron a un empleo en el sector. En cuanto a género, hubo un 34% de mujeres y 66% de hombres.

En esta actividad de entrega de certificados, por INEFOP participaron Miguel Venturiello, director general; Abigail Puig Diaz, directora por el PIT-CNT, y José Pedro Derrégibus, director por la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay.

“Formarse en el lugar de trabajo es clave para desarrollar habilidades reales”, enfatizó Venturiello. Señaló a la formación profesional como base para generar empleo de calidad, como generadora de estímulos y como puerta de acceso a oportunidades en el mundo laboral. Valoró el trabajo conjunto que se hace en el sectorial, que “permite diseñar capacitaciones más pertinentes.”

Al sector ferretería llegan muchas veces jóvenes que inician su carrera laboral. A este tema hizo referencia Ricardo Poggi, en representación de CAFPADU. Agregó que si bien pueden llegar con ganas de trabajar, les falta conocimiento sobre la variedad de productos que se ofrecen. “Es clave la preparación previa para facilitar la inserción laboral”, aclaró.

“La educación técnica debe adaptarse a las demandas cambiantes del mercado laboral”, comentó Virginia Verderese, directora general de UTU. Varios participantes hicieron referencia a este asunto, a la importancia de contar con información actualizada sobre cómo funciona el sector. Planteó que las demandas del sector productivo son una oportunidad para repensar la formación.

Esta experiencia reafirma la importancia de la formación sectorial como herramienta para mejorar la empleabilidad, fortalecer capacidades y generar oportunidades reales en el mercado laboral, en diálogo con el sector productivo.