Grupo Agencia DAC y Proyectos Ingeniería: Su experiencia en Formación Dual y apoyos a formación junto a INEFOP

En el marco del XXIX Congreso Anual de Gestión Humana, bajo el lema “Más conexión que nunca”, el 15 de octubre INEFOP estuvo presente en el Centro de Eventos del LATU , con stand en zona preferencial e integrando panel. 

Más de 1.000 participantes, más de 10 speakers y más de 20 marcas que impulsaron esta actividad, organizada por la Asociación de Gestión Humana (AGH), profesionales, empresas y organizaciones comprometidas con el desarrollo humano compartieron esta experiencia vinculada a la innovación y el futuro del trabajo.   

Construyendo puentes entre formación y empleo  

“Personas que inspiran. Organizaciones que evolucionan”.  Bajo este lema propuesto por los organizadores, INEFOP presentó los apoyos y herramientas disponibles para empresas, con especial foco en la formación dual como modelo para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo del talento.  

Las gerentes de INEFOP Silvia García (Área Personas) y Andrea Píriz (Área de Empresas y otras organizaciones) participaron en el panel: “Construyendo Puentes: INEFOP y Empresas uniendo Formación y Empleo”, junto a Ludmila Valverde (Proyectos Ingeniería) y Martín Cardozo (Grupo Agencia y DAC), con la moderación de Virginia Maruri (SAMAN / AGH).  

Silvia García presentó la formación dual como una herramienta que combina teoría y práctica, a la que se han sumado ya 701 aprendices, 150 empresas y 17 centros educativos involucrados desde 2019. Es importante señalar que el 70% de los jóvenes continúa trabajando en la empresa donde se formó. 

Andrea Píriz destacó los instrumentos de apoyo para capacitar al personal de las empresas, resaltando la cofinanciación que brinda INEFOP, entre 40% y 85% del costo según el tamaño de la organización.  

En líneas generales, los integrantes del panel destacaron la colaboración entre el sector público, la educación y las empresas para desarrollar talento en Uruguay. Se reafirmó que la conexión entre educación y trabajo es una alianza estratégica que multiplica oportunidades.  

INEFOP recibió un especial reconocimiento y valoración del trabajo realizado por parte de empresas invitadas que compartieron sus experiencias. Proyectos Ingeniería presentó su enfoque de gestión del talento, destacando al Instituto como aliado estratégico en sus procesos de desarrollo humano. En términos de capacitación, Ludmila Valverde, subrayó que la capacitación es clave para la competitividad y el crecimiento empresarial. Martín Cardozo expuso el recorrido de Grupo Agencia y DAC en la formación dual, una modalidad implementada en 2014 y por la que han pasado, en este caso, más de 100 personas. Señaló que la formación dual fortalece la cultura de aprendizaje y la organización interna.   

Reviví lo mejor de este evento en el siguiente video: