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En la sede de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay se organizó un encuentro en el que se presentó el cierre de proyectos y capacitaciones del Literal Ñ de INEFOP, orientados el desarrollo empresarial y la promoción del conocimiento en el ámbito empresarial.
La normativa establece que el Instituto debe “cooperar y brindar asistencia financiera a las organizaciones más representativas de trabajadores y de empleadores que lo soliciten para la formación e investigación en materia de negociación colectiva”. En sentido, las “actividades que contemplen los proyectos de investigación y/o capacitación, serán dirigidas a personas vinculadas con el proceso de negociación colectiva, sea por su participación directa, sea a través de su dirección, apoyo o asistencia técnica o asesoría.”
En el encuentro, por INEFOP participó José Pedro Derrégibus, director en representación de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay. Como referentes de este organismo, estuvieron presentes Anabela Aldaz, vicepresidenta y Diego Yarza, gerente del área Jurídica. Se destacó la importancia de la alianza entre ambas instituciones y los resultados de las acciones implementadas en forma conjunta.
Capacitaciones sobre negociación colectiva, seguridad laboral y acoso, investigaciones en áreas clave para el desarrollo empresarial, que incluyeron estudios sobre Prevención en el trabajo, Cometidos de la Comisión de Clasificación y Agrupamiento de las Actividades Laborales (CCAAL), Jurisprudencia en violencia y acoso laboral, y Modificación a la Ley de negociación colectiva fueron algunas de las acciones implementadas. Los resultados fueron compilados en manuales.
Se entregaron diplomas a quienes aprobaron estas capacitaciones. Se reforzó la perspectiva de mantener la capacitación continua para el sector empresarial y el fomento del desarrollo sostenible.
