UTU e INEFOP relanzan convenio para fortalecer la formación técnica y profesional en todo el país

Con el objetivo de ampliar el acceso a la formación técnica y profesional en todo el territorio nacional, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP - UTU) relanzaron un convenio marco de cooperación interinstitucional. 

El acto tuvo lugar en el Salón de Actos de INEFOP el día 26 de mayo y contó con la participación de Miguel Venturiello, director general de INEFOP; Virginia Verderese, directora general de DGETP-UTU; y Elbia Pereira, consejera del CODICEN. El evento fue transmitido en vivo a través del canal de YouTube de INEFOP, puede verse aquí. 

Este acuerdo busca articular estrategias entre ambas instituciones para responder, de forma descentralizada, a las demandas emergentes del país en materia de formación, reconversión laboral, inclusión socioeducativa y desarrollo productivo. 

Durante la ceremonia, Miguel Venturiello destacó: “Queremos desarrollar el control de la política pública, para ir hacia una salida en serio que genere otro tipo de empleo en Uruguay, con otra calidad, con otra inserción, brindando posibilidades y no esperar solamente a que se genere trabajo cuando llega una inversión. Nos metemos en un camino que va a ser de mucho desafío, de mucho trabajo, de mucha intensidad, pero que es totalmente necesario y nos pone muy contentos de retomarlo con la UTU, que nos sentimos hermanados para ese tipo de política”. 

Por su parte, Virginia Verderese subrayó el valor de la cooperación entre instituciones. “Cooperar en este contexto significa mucho más que coordinar acciones. Implica asumir el compromiso de trabajar de forma conjunta, aportando lo mejor de nuestros recursos humanos, técnicos y materiales, con un objetivo que va más allá de los intereses individuales y económicos, que es transformar la vida de nuestra gente. INEFOP y UTU comparten una historia de responsabilidad en la formación técnico profesional de miles de uruguayos. Nos une la convicción de que el trabajo digno es la herramienta más efectiva para la inclusión social, la autonomía personal y la consolidación de una ciudadanía plena en el marco de una democracia equitativa”. 

Finalmente, Elbia Pereira remarcó el apoyo que necesita el sistema educativo del país para hacer frente a los avances tecnológicos y las necesidades del mercado laboral: “La coyuntura nos exige dar respuestas ágiles, pertinentes y sostenibles. Por eso, avanzar en la firma de un convenio marco permite consolidar una alianza estratégica entre nuestras instituciones con el propósito de diseñar e implementar acciones formativas de calidad, adaptadas a las realidades de nuestros territorios y los sectores socioeconómicos”. 

Entre los principales ejes del acuerdo se destacan: 

• Retomar el proyecto de Aulas Móviles, para llevar formación técnica a zonas rurales y localidades del interior. 

• Ampliar la acreditación de saberes y culminación de ciclos educativos, permitiendo a jóvenes y adultos validar aprendizajes y concluir su formación. 

• Aplicar el proyecto “Trayectos” en el área de la salud, apuntando a mejorar la continuidad educativa de trabajadores y trabajadoras del sector. 

• Desarrollar propuestas formativas específicas en áreas clave como el Sistema Nacional Integrado de Cuidados, la construcción (FOCAP) y la digitalización del trabajo. 

• Impulsar espacios de planificación, seguimiento y evaluación conjunta, que garanticen la pertinencia y sostenibilidad de las acciones. 

El convenio firmado refuerza el compromiso de DGETP-UTU e INEFOP con una formación inclusiva, articulada y descentralizada, orientada al desarrollo sustentable y a la mejora de la calidad de vida de la población uruguaya.