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 Tu experiencia vale 

¡Bienvenido a Uruguay Certifica, el camino hacia el reconocimiento de tus habilidades y experiencia laboral!

 

Nos enorgullece ofrecerte la oportunidad de certificar tus competencias y validar todo el esfuerzo que has dedicado durante años en tu ocupación. 

Esta certificación es mucho más que un diploma, es el reconocimiento público y formal de tus capacidades laborales, conocimientos, habilidades y actitudes que te destacan en el campo en el que te desempeñás.  

Gracias al Decreto N°340/18, la Comisión Nacional de Certificación Ocupacional se creó en octubre de 2018, demostrando el compromiso interinstitucional con esta política pública. Nuestro equipo incluye al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social / Dirección Nacional de Empleo (MTSS/DINAE), el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), DEGTP/UTU, la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU), la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay (CCSU) y el PIT-CNT.


¡Certificate y abrí las puertas a un futuro lleno de oportunidades! 

 Perfiles 

Encuentra aquí los Perfiles ocupacionales que necesitás para evaluar y certificar. 

Los perfiles ocupacionales contienen información detallada de los conocimientos, habilidades y actitudes relevantes para una determinada ocupación u oficio. Cada uno de ellos se corresponde con las unidades de competencias en base a la cual se evalúa y se certifica a un candidato o candidata. 

 
Además, encontrarás más información sobre las competencias transversales valoradas por el sector de actividad para la ocupación u oficio, el o los ámbitos de aplicación, los equipos y herramientas necesarios para desempeñar las funciones, así como los sectores productivos asociados.

 

Todo ello lo encuentras disponible para ser descargado. 

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Comunicación

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Cuidados

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Comercio y servicios

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Electromovilidad

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Ruralidad

Integrantes de la Comisión Nacional de Certificación Ocupacional

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Testimonios

Documentos metodológicos

Uruguay Certifica es la política pública de certificación de competencias laborales implementada por INEFOP, que reconoce y valida los saberes que las personas adquieren a lo largo de su trayectoria laboral, con independencia de cómo hayan sido aprendidos.

 

Los documentos metodológicos que se presentan a continuación conforman el marco técnico que orienta el diseño, la implementación y la evaluación de los procesos de certificación de competencias. Reúnen guías, criterios y herramientas comunes que aseguran calidad, transparencia y confiabilidad. Están dirigidos a equipos técnicos, evaluadores/as, centros evaluadores e instituciones que participan en el desarrollo de esta política.

Preguntas Frecuentes

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