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Formación Dual: trabajando en San José, impulsando el desarrollo productivo

INEFOP organizó un desayuno de trabajo sobre Formación Dual para fomentar el desarrollo productivo en el departamento de San José, con el apoyo del Comité Departamental de Empleo y Formación Profesional de San José. La actividad contó con la participación de la Dirección Nacional de Empleo (DINAE) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Intendencia de San José, Plenario de San José PIT CNT, Asociación Rural de San José y el Centro Comercial e Industrial del departamento.



El encuentro tuvo lugar el jueves 20 de agosto en la sede de la empresa NUFARM, ubicada en Ruta 1 vieja, Km 50.500, Libertad, San José. Participaron representantes de empresas y otras organizaciones de la zona y referentes de entidades de capacitación.


La apertura estuvo a cargo de Miguel Venturiello, director de INEFOP, y de Mercedes Antía, directora general de Desarrollo de la Intendencia de San José, luego de que Bernardo Tisnés, en representación de Nufram, diera la bienvenida.


Formación Dual: qué es y cómo funciona


En formato entrevista, Silvia García, gerente de Personas de INEFOP y Alejandra Soto, especialista de proyecto de Formación Dual del Instituto, junto a Álvaro Iribarne, coordinador técnico de Recursos Humanos en la empresa Nordex, respondieron a preguntas sobre esta modalidad de aprendizaje y compartieron experiencias.


La Formación Dual es una modalidad de aprendizaje en la que entidades de capacitación y empresas comparten la responsabilidad de formar aprendices de entre 15 y 29 años. INEFOP impulsa esta herramienta desde hace ya varios años, ofreciendo apoyo técnico y financiero.


La empresa cumple un rol central al proporcionar el entorno de trabajo donde los/las aprendices desarrollan habilidades prácticas. Al integrar aprendices en la estructura organizativa, la empresa no solo prepara talento, sino que también forja futuros colaboradores que ya conocen sus procesos y cultura laboral.


Intercambio y dinámicas de trabajo


Se plantearon dinámicas de trabajo, a cargos de especialistas de INEFOP, para que empresas y entidades de capacitación pudieran intercambiar sobre puntos clave de esta modalidad con el fin de generar nuevas propuestas.


Alcance de la modalidad


A través de la Formación Dual, INEFOP ofrece a las empresas la oportunidad de entrenar personas a la medida de sus necesidades, reduciendo costos de reclutamiento y capacitación, obteniendo beneficios económicos y conectando educación y empleo. Las consultas pueden canalizarse a través de fdual@inefop.org.uy


Es importante destacar que más de 265 empresas han trabajado junto a INEFOP en modalidad dual y que el 70% de los aprendices que participa logra emplearse en el sector en el que se formó.



 
 
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