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Novedades


Formación Dual: INEFOP entregó certificados por capacitación en logística en empresa DAC
En el marco de la Formación Dual, modalidad impulsada por INEFOP desde hace varios años, el 23 de abril, en el Centro de Distribución de DAC en el Mercado Modelo, se entregaron certificados a quienes culminaron su formación articulada con esta empresa. La entidad de capacitación que participó en esta iniciativa fue Casa de la Mujer. La Formación Dual es una modalidad de enseñanza-aprendizaje que integra educación y trabajo, reporta múltiples beneficios tanto para la empresa c


INEFOP entregó certificados en Conchillas por capacitaciones en hotelería
En respuesta a la necesidad de formación surgida a raíz de la instalación de un complejo hotelero en Conchillas, se realizó la entrega de certificados por capacitaciones brindadas con apoyo financiero y técnico de INEFOP. La actividad fue el 23 de abril en Casa Evans, centro cultural de la zona. Capacitaciones y posibilidades reales de empleo Con gran afluencia de público, al encuentro asistieron casi todas las personas que recibieron certificados, acompañadas por sus familia


INEFOP y UTU relanzan proyecto Aulas Móviles en Colonia
El jueves 23 de abril, en la explanada del centro educativo de UTU en Colonia del Sacramento, tuvo lugar el acto de lanzamiento del proyecto Aulas Móviles de INEFOP. Qué son las Aulas Móviles Son unidades de formación técnica itinerantes que reproducen las condiciones de un aula taller industrial equipada con tecnología actualizada. Están diseñadas para brindar capacitación intensiva con fuerte componente práctico. INEFOP cuenta con Aulas Móviles para formación en Electricid


INEFOP impulsa nueva etapa del Sello Empresa Inclusiva LGBT: más capacitación, certificación y alcance
El 22 de abril en el Salón de actos de INEFOP presentó una nueva etapa del proyecto Sello Empresa Inclusiva LGBT+. Promovida por INEFOP, en cuanto a apoyo técnico y financiero, fomentando la inclusión, esta iniciativa tiene como objetivo promover la empleabilidad de la comunidad LGBT+, así como fortalecer el posicionamiento de empresas inclusivas y mejorar el clima laboral. Instituciones responsables y objetivos estratégicos “Escalando la inclusión” es llevada adelante por l


INEFOP presentó su Agenda Estratégica 2026 - 2030
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) presentó su Agenda Estratégica 2026–2030 en el Salón de Actos de Torre Ejecutiva, en una actividad que reunió a autoridades nacionales, representantes del sector productivo, trabajadores y actores del sistema de formación. La actividad estuvo encabezada por el Consejo Directivo de INEFOP, de carácter tripartito, integrado por Miguel Venturiello, Juan Andrés Roballo y Gabriel Chouhy en representación del Poder E


País Industrial: INEFOP impulsa la articulación y el diseño de formación para el desarrollo de Uruguay
El acto de presentación tuvo lugar el 8 de abril en el Auditorio del Edificio Anexo de Torre Ejecutiva. En representación de INEFOP participó Miguel Venturiello, director general. Además, hicieron uso de la palabra los ministros Fernanda Cardona y Juan Castillo, de Industria, Energía y Minería y de Trabajo y Seguridad Social, respectivamente; Leonardo García, presidente de CIU y Marcelo Abdala por el PIT CNT. El acto de presentación tuvo lugar el 8 de abril en el Auditorio de


INEFOP, UTU y MUFP presentaron la cuarta edición del Bachillerato Profesional en Deporte y entregaron certificados
El miércoles 25 de marzo se presentó la cuarta edición del Bachillerato Profesional Trayectos – orientación Deporte, opción Fútbol, en el marco del convenio firmado entre la Dirección General de Educación Técnico Profesional – UTU, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la Mutual Uruguaya de Futbolistas Profesionales (MUFP). En el encuentro, que tuvo lugar en la sede de UTU ubicada en la calle San Salvador, se entregaron certificados a las personas


Mujeres, trabajo e industria: INEFOP participó en encuentro organizado por el Instituto Cuesta Duarte / PIT-CNT
En el marco del 8M y Mes de las Mujeres, el día 20 de marzo, en la sede del PIT-CNT (Jackson 1283) se organizó el encuentro “Mujeres, trabajo e industria: ¿dónde estamos y a dónde queremos llegar?”, con la participación de la ministra de Industria, Energía y Minería, Fernanda Cardona, de Flor de Liz Feijoo, directora de INEFOP por el PIT-CNT, y de otras oradoras con perfil sindical, académico e institucional. La actividad forma parte del proyecto “Fortalecimiento del sector


Uruguay Impulsa: cierra la primera edición de un programa que vincula trabajo y capacitación
El 23 de marzo en el Auditorio Nacional Adela Reta – Sala Eduardo Fabini, se realizó el acto de cierre de la primera edición del programa Uruguay Impulsa. En el encuentro se hizo entrega de certificados a las personas que participaron en el programa en Montevideo. En esta iniciativa, INEFOP desempeña un rol clave en el componente formativo. Uruguay Impulsa: Trabajo y Capacitación es una iniciativa impulsada conjuntamente por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el


Talento en Grande: INEFOP y Manpower Group abren convocatoria para programa destinado a fortalecer empleabilidad en mayores de 45
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y Manpower Group desarrollan el programa Talento en Grande, una iniciativa de formación y acompañamiento dirigida a fortalecer la empleabilidad de personas mayores de 45 años. La presentación del programa tuvo lugar el 16 de marzo en el Auditorio del LATU. El proyecto se implementa durante 2026 y prevé la participación de 200 personas residentes en Montevideo. La propuesta se enmarca en las Respuestas Innovad


INEFOP acompaña proyecto que prevé transformar Paso Lapuente en la primera localidad sostenible del Uruguay
Con la presencia de integrantes del Consejo Directivo de INEFOP, autoridades de la Intendencia Departamental de Rivera, de UTEC y otros referentes de organizaciones públicas y privadas, el 11 de marzo, en la localidad de Paso Lapuente, departamento de Rivera, se realizó la presentación del proyecto “Lapuente Sostenible 2030”. Comunidad, enfoque de género y nuevos puestos de trabajo Se trata de un proyecto social que busca transformar a Paso Lapuente en el primer pueblo sos


Rivera: INEFOP presentó herramientas para fortalecer empresas y otras organizaciones
En una reunión organizada con la Cámara de Comercio del Uruguay que tuvo lugar el 13 de marzo, referentes de INEFOP presentaron las herramientas y programas disponibles para empresas y otras organizaciones, con el fin de promover el crecimiento y la empleabilidad en el sector. La apertura de la actividad estuvo a cargo del director de ACIR, Gustavo Laclau, quien además integra el Comité Departamental de Empleo y Formación Profesional de Rivera. En su intervención invitó a re


8M: INEFOP compartió avances y desafíos en género, empleo y formación profesional
En el marco del Día Internacional de las Mujeres (8M), INEFOP reafirmó su compromiso con la igualdad de género y la construcción de oportunidades reales para el desarrollo laboral a través de un encuentro interinstitucional. El espacio de reflexión y construcción colectiva en el que se presentaron los principales ejes de trabajo del Instituto en materia de género, empleo y formación profesional se realizó el 10 de marzo en el Salón de Actos del Instituto, con transmisión en d


Nuevos cursos virtuales de formación docente en INEFOP
Comienza la segunda edición del Programa de Formación Docente de INEFOP . El primer ciclo se desarrolla de abril a julio. Los cursos, en formato virtual sincrónico, comienzan en abril y las inscripciones se encuentran abiertas hasta el 22/3/26. Cursos virtuales sincrónicos de abril: Planificación didáctica en clave de competencias Educación inclusiva Cumpliendo con los objetivos del programa, este formato propicia el intercambio y la participación. Recordamos que par


8M | Compromiso INEFOP: más oportunidades, más equidad, menos violencia
En el marco del Día Internacional de las Mujeres (8M), INEFOP reafirma su compromiso con la igualdad de género y la construcción de oportunidades reales para el desarrollo laboral.


INEFOP capacita en Conchillas para fortalecer el empleo local en emprendimiento hotelero
INEFOP capacita en Conchillas para fortalecer el empleo local en emprendimiento hotelero


INEFOP recibió al ministro de Trabajo en sesión de su Consejo Directivo y profundizó agenda sobre empleo y formación
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) recibió el 24 de febrero al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, quien participó en la sesión del Consejo Directivo realizada en la sede central del Instituto, en el marco de la coordinación institucional entre el MTSS e INEFOP. La instancia contó con la presencia de las y los directores del Instituto, integrantes del Consejo Directivo, órgano responsable de definir los lineamientos estratégic


Gestión comercial y Administración: capacitaciones para inserción laboral de personas trans
En el marco de un convenio entre MIDES e INEFOP, se brindará formación a personas trans en Gestión Comercial y Administración en los departamentos de Montevideo, Canelones y Cerro Largo, sin costo para quienes participen. Las inscripciones están abiertas. El Proyecto de formación y acompañamiento para la inserción educativa y laboral de personas trans busca ampliar las oportunidades de acceso y permanencia en el sistema educativo y en el mercado de trabajo, promoviendo condi


INEFOP e INACOOP firmaron acuerdo para renovar y ampliar el programa de formación cooperativa PROCOOP
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y el Instituto Nacional del Cooperativismo (INACOOP) suscribieron el día 11 de febrero un nuevo convenio para la renovación y ampliación del Programa de Formación Cooperativa (PROCOOP), una iniciativa estratégica orientada a fortalecer las capacidades de gestión, competitividad e inserción en el mercado de cooperativas y organizaciones de la economía social y solidaria. Acto oficial y autoridades presentes El


Cierre del proyecto “Horneando Oportunidades” y entrega de certificados en Rivera
El 27 de enero se realizó en la sede de APADIR, el acto de cierre del proceso de capacitación del proyecto “Horneando Oportunidades”, una iniciativa de formación en panificados desarrollada en la ciudad de Rivera, dirigida a personas con discapacidad intelectual. En el encuentro, se entregaron certificados a quienes completaron la formación. A las 9:30 horas, en la sede de ubicada en Av. Presidente Giró 1864, comenzó la actividad, con la participación de representantes de IN
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