El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y Manpower Group desarrollan el programa Talento en Grande, una iniciativa de formación y acompañamiento dirigida a fortalecer la empleabilidad de personas mayores de 45 años. La presentación del programa tuvo lugar el 16 de marzo en el Auditorio del LATU. El proyecto se implementa durante 2026 y prevé la participación de 200 personas residentes en Montevideo. La propuesta se enmarca en las Respuestas Innovad

Con la presencia de integrantes del Consejo Directivo de INEFOP, autoridades de la Intendencia Departamental de Rivera, de UTEC y otros referentes de organizaciones públicas y privadas, el 11 de marzo, en la localidad de Paso Lapuente, departamento de Rivera, se realizó la presentación del proyecto “Lapuente Sostenible 2030”. Comunidad, enfoque de género y nuevos puestos de trabajo Se trata de un proyecto social que busca transformar a Paso Lapuente en el primer pueblo sos

En una reunión organizada con la Cámara de Comercio del Uruguay que tuvo lugar el 13 de marzo, referentes de INEFOP presentaron las herramientas y programas disponibles para empresas y otras organizaciones, con el fin de promover el crecimiento y la empleabilidad en el sector. La apertura de la actividad estuvo a cargo del director de ACIR, Gustavo Laclau, quien además integra el Comité Departamental de Empleo y Formación Profesional de Rivera. En su intervención invitó a re

En el marco del Día Internacional de las Mujeres (8M), INEFOP reafirmó su compromiso con la igualdad de género y la construcción de oportunidades reales para el desarrollo laboral a través de un encuentro interinstitucional. El espacio de reflexión y construcción colectiva en el que se presentaron los principales ejes de trabajo del Instituto en materia de género, empleo y formación profesional se realizó el 10 de marzo en el Salón de Actos del Instituto, con transmisión en d

Comienza la segunda edición del Programa de Formación Docente de INEFOP  . El primer ciclo se desarrolla de abril a julio. Los cursos, en formato virtual sincrónico, comienzan en abril y las inscripciones se encuentran abiertas hasta el 22/3/26. Cursos virtuales sincrónicos de abril:  Planificación didáctica en clave de competencias Educación inclusiva Cumpliendo con los objetivos del programa, este formato propicia el intercambio y la participación. Recordamos que par

En el marco del Día Internacional de las Mujeres (8M), INEFOP reafirma su compromiso con la igualdad de género y la construcción de oportunidades reales para el desarrollo laboral.

INEFOP capacita en Conchillas para fortalecer el empleo local en emprendimiento hotelero

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) recibió el 24 de febrero al ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, quien participó en la sesión del Consejo Directivo realizada en la sede central del Instituto, en el marco de la coordinación institucional entre el MTSS e INEFOP. La instancia contó con la presencia de las y los directores del Instituto, integrantes del Consejo Directivo, órgano responsable de definir los lineamientos estratégic

En el marco de un convenio entre MIDES e INEFOP, se brindará formación a personas trans en Gestión Comercial y Administración en los departamentos de Montevideo, Canelones y Cerro Largo, sin costo para quienes participen. Las inscripciones están abiertas. El Proyecto de formación y acompañamiento para la inserción educativa y laboral de personas trans busca ampliar las oportunidades de acceso y permanencia en el sistema educativo y en el mercado de trabajo, promoviendo condi

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y el Instituto Nacional del Cooperativismo (INACOOP) suscribieron el día 11 de febrero un nuevo convenio para la renovación y ampliación del Programa de Formación Cooperativa (PROCOOP), una iniciativa estratégica orientada a fortalecer las capacidades de gestión, competitividad e inserción en el mercado de cooperativas y organizaciones de la economía social y solidaria. Acto oficial y autoridades presentes El

El 27 de enero se realizó en la sede de APADIR, el acto de cierre del proceso de capacitación del proyecto “Horneando Oportunidades”, una iniciativa de formación en panificados desarrollada en la ciudad de Rivera, dirigida a personas con discapacidad intelectual. En el encuentro, se entregaron certificados a quienes completaron la formación. A las 9:30 horas, en la sede de ubicada en Av. Presidente Giró 1864, comenzó la actividad, con la participación de representantes de IN

INEFOP pone a disposición en su sitio web el Repositorio de Perfiles de Curso , un insumo que reúne propuestas formativas diseñadas desde un enfoque de competencias, construidas en diálogo con el mundo laboral, centradas en el trabajo real. Cada perfil de curso es el resultado de un proceso metodológico riguroso que articula las necesidades del sector productivo, las trayectorias educativas y laborales de las personas y los desafíos actuales del empleo. Su elaboración se ap

Más de 59.000 personas accedieron a soluciones de formación y más de 2.800 empresas y otras organizaciones participaron en apoyos para el desarrollo del talento. Fue un año de trabajo sostenido que permitió ampliar oportunidades de formación y empleabilidad en todo el territorio. Al cierre de 2025, en INEFOP presentamos los principales resultados de un año marcado por la ampliación del alcance territorial, el fortalecimiento de la formación en competencias y el acompañamient

El 17 de diciembre se realizó el acto de cierre y entrega de certificados del Proyecto de Formación Integral para la Inclusión Socioeconómica de Mujeres en situación de vulnerabilidad, desarrollado por el Centro de Promoción por la Dignidad Humana (CEPRODIH) con apoyo técnico y financiamiento de INEFOP. La actividad tuvo lugar en el Patio del Colegio Domingo Savio y reunió a participantes, familias, autoridades y equipos técnicos vinculados al proyecto. Acto de cierre e inst

El 16 de diciembre, en las instalaciones de Fundación Los Pinos, se desarrolló una actividad que comenzó con un encuentro deportivo e instancia de integración, siguió con un almuerzo y se cerró con una entrega de diplomas por las capacitaciones brindadas en el marco del Proyecto Jóvenes - Juventud Activa Fundación Los Pinos. Financiada por INEFOP, se trata de una propuesta de formación intensiva para mejorar la empleabilidad e inserción laboral de jóvenes en situación de v

Entre el 1º y el 12 de diciembre se están realizando entregas de certificados del trayecto formativo desarrollado por INEFOP en el marco del Programa Accesos. Las actividades tuvieron lugar en diversos departamentos, con actos organizados en diferentes ciudades y localidades a lo largo del territorio. En esta edición, se alcanzarán los 1700 certificados, distribuidos en 95 grupos en diversos puntos del país. En mayo, en la Plaza Las Pioneras (Montevideo), se había dado la bi

INEFOP estuvo presente en una nueva instancia de trabajo regional en Lima, Perú, vinculada a la construcción del “Pasaporte de Habilidades”, una de las iniciativas más estratégicas para América Latina y el Caribe impulsada por OIT/Cinterfor, el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional de la Organización Internacional del Trabajo. Este proyecto propone un sistema que permita reconocer las competencias laborales de las personas más a

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, INEFOP reafirma su compromiso con la construcción de un país más accesible, inclusivo y con más oportunidades para todas las personas. Desde su rol como Instituto de referencia en formación profesional y empleabilidad, impulsa acciones que permiten abrir puertas, derribar barreras y acompañar proyectos de vida en todo el territorio nacional. Acompañar trayectorias, transformar realidades INEFOP trabaja bajo

Las organizaciones presentaron un nuevo convenio de cooperación interinstitucional que refuerza el trabajo conjunto para impulsar el desarrollo de las mipymes en todo el país. La alianza articula el Programa Centros Pymes de ANDE (una red territorial que hoy acompaña a emprendimientos y pequeñas empresas en los 19 departamentos) con el Sistema Integral de Formación INEFOP +Camino Empresarial, ampliando y mejorando las oportunidades de formación y asistencia técnica para el se

Compromiso INEFOP: tres líneas estratégicas para fortalecer la igualdad y la prevención de la violencia basada en género